SECCIÓN
SINDICAL
TEATRO
REAL
Actualidad Teatro Real:
El TR ofrece empleo no
remunerado durante 6 meses por un mínimo de 4 horas de trabajo diario, dirigido
a personas bilingües en inglés/castellano con elevadas aptitudes de traducción,
capacidad de colaboración en todas las labores del departamento de prensa,
dominio de ofimática y redes sociales, y valorándose además sus conocimientos
de alemán y estudios musicales adicionales. Se ofrece a cambio una carta de
recomendación con credenciales y la obtención de experiencia en un centro
cultural de prestigio. Como es normal, quienes han recibido esta generosa oportunidad
lo han tomado como algo vergonzoso y abusivo, sin que las justificaciones que
desde el Real se han manejado hayan convencido a nadie; parece ser que esta
estupenda oferta apesta demasiado. La FTR sigue abundando en la política de
empleo precario del PP, contratando a media jornada, por horas, sin pagar las
promociones en días libres...
El último contrasentido de la empresa ha sido la decisión
unilateral de cambiar la compañía del seguro médico que el grueso de la
plantilla mantiene. De nuevo se ofrecen explicaciones sesgadas y
contradictorias que inducen a pensar que haya algún interés oculto, y que los principales
beneficiarios del cambio, antes que los trabajadores asegurados, serán Asisa o
la propia FTR. Se ha procedido con una urgencia más que sospechosa que ha
impedido cualquier posibilidad de protesta, sin informar con antelación a los
afectados y sin permitirles decidir sobre el cambio.
Seguimos pensando que a este colectivo le falta capacidad
de dar respuestas contundentes cuando es necesario, algo que entre todos
deberíamos cambiar en beneficio de nuestros propios intereses.
Madrid, 26 de diciembre de 2016
