SECCIÓN
SINDICAL
TEATRO
REAL
BOLSA DE TRABAJO:
Intentando responder a si el nivel de estudios debe o no ser excluyente para tener presencia en la bolsa de trabajo, tras no poco debate interno, esta sección sindical ha llegado a las siguientes conclusiones:
Apostamos por la normalización de un sector muy poco
regulado a nivel de cualificaciones y que aglutina disciplinas muy diversas,
para algunas de las cuales no existe siquiera una titulación específica. Para
avanzar en la profesionalización y dignificación de las artes escénicas, tanto
trabajadores como empresas deberíamos pelear para que se otorgasen títulos que reconociesen
las distintas funciones teatrales, y para que se convalidasen la experiencia y
conocimientos debidamente acreditados con certificados de profesionalidad.
Creemos que en el futuro los estudios deben ser un requisito
imprescindible tanto para acceder al Real como para promocionar dentro de la
empresa, pero también pensamos que se puede llegar a esa situación progresivamente
y que debería haber un tiempo de transición, para no negarle a nadie repentinamente
la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo en este teatro.
Agradeciendo al comité de empresa el trabajo realizado al
desarrollar las normas que regularán la bolsa de empleo, emplazamos a la
plantilla a asistir a la asamblea de trabajadores del día 4 de abril, para debatir
y decidir entre todo el colectivo la resolución más consensuada posible.
Madrid, 24 de marzo de 2017
